ERGO. Grow together.

Unser Erfolg als Arbeitgeber entsteht von innen heraus. Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Es sind die Menschen, die uns ausmachen – und besonders machen. Für sie und auch zukünftig Mitarbeitende möchten wir ein Arbeitsumfeld gestalten, das Vielfalt fördert und in dem alle ihr volles Potenzial entfalten können.

Wir wollen Raum schaffen, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.
Unser Ziel ist es, ERGO zu einem Ort zu machen, der uns gemeinsam wachsen lässt.

Manuel, Mathematiker

„Wachstum entsteht für mich durch Investition – sei es in Mitarbeiter oder Zeit. Diese Grundidee ist für mich essentiell: ohne Investition kein Wachstum. Abseits meiner beruflichen Tätigkeit fördert Musik mein persönliches Wachstum. Hier lernt man viele verschiedene Menschen kennen und mit ihnen umzugehen. Das bereichert auch in beruflicher Hinsicht – insbesondere im Hinblick auf Toleranz und Offenheit.“

Manuel ist Gruppenleiter für Business Controlling, Datenbanken & Statistik in Düsseldorf.

Zusammenspiel stärken und Energie freisetzen – neben seinem Beruf als Mathematiker spielt für Manuel die Musik eine wichtige Rolle im Leben.
Das gemeinsame Spiel und der Austausch mit verschiedenen Menschen lassen ihn wachsen.

Jamina, Trainee

„Für mich bedeutet persönliches Wachstum, meinen eigenen Weg zu gehen und herauszufinden, was ich wirklich tun möchte. In diesem Jahr habe ich wieder mit Tennis angefangen und möchte auch zu offiziellen Spielen antreten, obwohl ich weiß, dass ich anfangs wahrscheinlich verlieren werde. Dennoch sehe ich gerade darin die Chance, Ängste zu überwinden, Neues auszuprobieren – und so über mich hinauszuwachsen.“

Janina nimmt am „ERGO Rise“ Traineeprogramm für zukünftige Führungskräfte teil.

Offenheit spüren – im Rahmen ihres Traineeprogramms und auch in ihrer Freizeit ist Jamina viel unterwegs.
Auf dem eigenen Weg Neues auszuprobieren und dabei Vertrauen in sich selbst zu gewinnen, lässt sie wachsen.

Diversität

„Hier kann jede und jeder einfach Mensch sein. Innerhalb unserer Unternehmenskultur können sich alle frei entfalten. Denn erst die unterschiedlichen Facetten und Perspektiven bei ERGO sind eine Bereicherung in der täglichen Arbeit.“

Andre Jansing, Manager Business Transformation / TMO D

Kollegialität

„Teamwork makes the dream work – ein gutes Miteinander ist grundsätzlich ein Must-have! Gerade bei großen Projekten zeigt sich, wie wichtig Teamarbeit und die gegenseitige Unterstützung für den gemeinsamen Erfolg sind.“

Tanja Ludwig, Stabsmitarbeiterin KLSF4 K / Gesundheitsservice/-programme

The Power of togetherness.

Erfolg

„Erfolg bedeutet für mich sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bedeutet es aber auch, seine persönlichen Ziele und Träume zu verfolgen und dabei Dinge zu tun, die einen glücklich machen.“

Benjamin Rochti, Referent Statistik Datenbanken, Controlling RKBC1D

Entwicklung

„Lernen hört nie auf. Wir können jeden Tag etwas Neues lernen – voneinander und miteinander. Denn Wissen vermehrt sich, wenn man es teilt. Unter diesem Gedanken steht auch unser internes Weiterbildungsangebot #NeuesLernen.“

Verena School, Abteilungsleiterin Learning & Training PTL D

Team ERGO.
Die Menschen aus unserem Film.

Grow together, der Film - gedreht mit ERGO Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Erfahren Sie mehr über uns und lernen Sie die Protagonisten kennen.

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